Le salaire de Paul Hermelin, patron du géant de l’informatique, Capgemini, s’est envolé en 2015. +18% soit un total de 4,8 millions d’euros. L’enveloppe consacrée aux hausses des rémunérations des salariés français du groupe s’est de son côté considérablement amincie. En 2013, Paul Hermelin, grand patron de gauche, aurait pourtant trouvé l’opération « indécente »… C’est en tout cas ce qu’il expliquait dans un livre.

Paul Hermelin, le patron du géant de l’informatique, Capgemini, est un patron heureux. En 2015, son salaire annuel a augmenté de 18% pour atteindre 4,8 millions d’euros grâce, entre autres, à la distribution d’un paquet d’actions gratuites dites de « performance » (40 000 en tout) valorisées à 2,3 millions d’euros. Si les actionnaires ont validé l’opération, les syndicats, eux, sont loin de partager leur avis. « Il faut mettre cette augmentation en parallèle avec l’enveloppe consacrée aux hausses de salaires pour les 22 000 salariés français. Elle est passée de 900 000 euros en 2014 à 806 000 euros en 2015« , s’indigne en effet Thierry Achaintre, secrétaire de la CGT Capgemini.

Et de poursuivre :

« Lors des négociations annuelles, la direction de Capgemini nous a expliqué qu’elle prônait la modération salariale parce que les perspectives économiques ne sont pas sûres et la concurrence est rude. Mais, apparemment, cette modération ne vaut pas pour tout le monde ».

Pis, cette modération, Paul Hermelin la prônait il n’y a pas si longtemps dans un livre, paru en 2013, Ceux d’en haut, une plongée dans le monde des « décideurs ». Déjà PDG à l’époque de Capgemini, l’intéressé n’hésitait pas à affirmer sa ligne de (bonne) conduite.

M-o-d-é-r-a-t-i-o-n

Ecoutons-le : « Quand j’ai fait des licenciements en 2002-2004, confie-t-il à l’auteur, j’ai diminué toutes les rémunérations à commencer par la mienne. Et quand a éclaté la crise des subprimes, j’ai coupé 30% des bonus parce qu’il fallait montrer que nous étions solidaires. En trois ans j’ai pris trois fois des stock-options – j’ai vu des mes yeux, un patron rafler 90% des stock-options de sa boîte, c’est totalement indécent ; moi quand j’en prends c’est 1,1%. (…) Je n’ai pas de goût pour l’argent. Ma passion c’est la musique… » L’opéra autant que le rap.

Marianne

Aux Etats-Unis, comme en France, l’adoption du droit à avortement a fait l’objet d’un formidable débat dans les années 70. Mais alors que le dossier est clos en France depuis la loi Veil (1975), il n’a cessé d’être une plaie brûlante outre-Atlantique : une partie de la droite, imprégnée de religion, n’a toujours pas accepté l’arrêt de la Cour suprême « Roe vs Wade » (1973) qui reconnaît ce droit. La campagne actuelle fait resurgir la polémique.

Quasiment tous les candidats à la primaire républicaine se sont prononcés contre l’avortement. Et jeudi, le Sénat d’Oklahoma, par 33 voix contre 12, a voté un texte rendant l’avortement illégal et punissant de prison (1 à 3 ans) les médecins qui pratiqueraient un avortement sur le territoire de l’Etat. Il s’agit d’une provocation, car un tel texte entre directement en contradiction avec l’arrêt « Roe vs Wade ».

Le projet de loi avait été voté en première lecture par la chambre des représentants de l’Oklahoma, et il doit encore être signé par la gouverneure pour entrer en vigueur. Celle-ci, Mary Fallin, n’a pas encore annoncé si elle allait signer la loi.

L’Obs

Gemma Hilton ( la victime ) à gauche, et Kelly Patterson ( la coupable ) à droite

GRANDE-BRETAGNE – Gemma Hilton, une mère de trois enfants âgée de 34 ans, avait subi en février dernier une violente agression dans un bar de Liverpool, lorsqu’une femme en état d’ébriété l’avait frappée au visage avec un verre. Cette dernière vient d’être condamnée à 6 ans de prison.

Metro